父母亲把最好的都给了我们，为什么他们对自己却一点舍不得

父母分好几种：一种是他们爱这个孩，把希望全托付给了他。让他吃好穿好，供他接受最好的教育，盼望他有出息为他们争光，他们老了有好日子过。但这种父母有多个孩子的话，有某些父母一碗水就端不平了。对于他们不喜欢，也就是他们觉得好没出息的孩子，他们是不会为孩子付出更不用说爱，甚至会经常挨打挨骂挨饿。所以人各有所命，同一个娘胎出来的孩子待遇都不同。这就是爱，说也说不清楚。爱与不爱，天差地别。第二种是爱孩子，不图回报。只为了孩子健康成长，开心生活。当然也希望孩子有出息，永远幸福安康。

很高兴来回答你的这个问题：父母把最好的都给了我们，为什么对自己却一点都舍不得。

我几乎天天看动物世界，可以说，所以动物的妈妈对自己的宝宝都是无微不至的关怀，母爱的伟大让人感动，这是天性，人的本质和动物一样的。有个别对自己孩子不好的，那也是个例。

上升到人类，这可以归纳出好多理由，比如把自己的感受延续给下一代等等；自己小时候受的苦，不希望孩子再受那个苦；宁可自己不吃不喝，也要让孩子吃好喝好穿好。很多父母把自己的孩子当作自己的一部分，是自己生命的延续。

我的岳父母就是这样的人，儿子都五十多岁了，还要给他送饭，家里有点好吃的，都要叫上我们和他的儿子，儿媳，孙女，外甥，就怕少了那个，看到一个个吃的享受的样子，比他们自己吃都开心。特别是我的母亲更是这样的人，满满的爱心，自己饿一点没有关系，吃差一点更没有关系，只要孩子们有吃，她就是最大的享受；

我问她，你为什么省给我们吃，你吃好，吃饱了，我们做儿女的也开心啊！

她说，你们是我身上掉下来的肉，你们吃饱了，我也感觉饱了，你们没吃饱，我这个母亲就不称职了，还有什么资格当母亲啊，那有只顾自己的母亲，做母亲的总归要先让自己的孩子吃饱吃好才能考虑自己啊，有一次偶尔发现我妈把我丢弃的发了霉的馒头，洗洗干净了还吃，现在想起来都要掉眼泪，多么质朴的语言，表达了父母对孩子的爱！这就是为什么父母把最好的都留给了子女，而他们从不考虑自己的原因！他们把一切希望都寄托在了孩子们身上，希望孩子快乐健康的成长，去完成他们末尽的事业，当然也希望我们做子女的能孝顺他们，让他们能安享晚年。

纵横天下所有事情唯有父母慈心是永恒不变的！谁都会有父母、子女！也是会当父母和子女！千万变化换来父母两鬓斑白！千辛万苦得到腰弯背驼！满身伤痕却被皱纹掩盖！

我们看见的只是父母一辈子操劳的片段！体会到的只是父母恩重如山中的鸿毛！待到我等七老八十时！却巳无语胜有声！

孩子是父母身上掉下来的一块肉，父母就算不吃不喝，也想着给孩子们最好的，孩子们一有点什么不舒服，父母都会紧张得吃不好睡不好，孩子是祖国的花朵，是未来的希望，把他们培养好了，才是国家的栋梁之材，才是给父母最好的报答。

可怜天下父母心。做父母的他们把最好的东西都给了儿子和女儿，他们自己平时省吃俭用，包括衣服吃的用的都是买最便宜的，每个父母都是想要自己的儿女过的好一点。这就是中国的父母。父母对子女的爱是大爱无疆。他们为了抚养子女上学读书，起早贪黑努力攒钱没有半点怨言。所以我们做儿女的要懂得感恩，懂得回报。我们要回报父母的养育之恩，回报社会对我们的培养。

女生对我说“好了，我们就到这里吧”，“我想要买XX东西”，该如何应对解决

接下来为你一一分析

1.女生对你说，好了，我们就到这里吧。

我们分析一下，这个时候女生是一种什么想法：

首先她对你开始表示厌恶，觉得你今天的表现不适合以后再交往下去了；

但是女生是一种很感性的动物，她只是觉得你今天的表现很差，并没有表达对你这个人的不满。

解决办法：

马上道歉，不用问你今天哪里有问题。女生其实只是想知道你的态度。

《最好的我们》中抛开主角光环，凭什么耿耿会喜欢余淮

耿耿是在离异家庭里长大的孩子，后来父亲和齐阿姨重组家庭，耿耿有些自卑和敏感，她不太喜欢表达自己，连爱美不穿秋裤都不敢理直气壮的对妈妈说。耿耿初中成绩不太好，因为非典的问题竟然考上了重点高中，耿耿多次提到她是走了狗屎运才考上振华高中的。虽然是有运气成分在里面，但是耿耿的成绩还是实打实的，运气也是一种实力啊，凭自己实力考上的高中就是可以大大方方的炫耀的。但是自卑心让耿耿觉得自己虽然和别人一样考上了振华，但是自己是不如别人的，其实走狗屎运的又何止耿耿一人？

余淮是个有点偏科的学霸，在耿耿最平凡的时候出现，帮她抄作业，在必要的时候保护耿耿，让耿耿感受到了温暖。余淮理科很好，但是语文成绩很差，余淮给耿耿补习数学和物理，耿耿给余淮补习语文，在余淮逃班级活动区准备物理竞赛的时候，耿耿可以给余淮打掩护。在余淮面前，耿耿会觉得自己是被需要的，这让她感到自信。

不得不说，人生是要讲究出场顺序的，但耿耿没有选择路星河并不是因为他来晚了一步。路星河他虽然闯祸不断，但是非常会画画，他很大胆很有自信很有冲劲，他敢想敢做，这是耿耿做不来的，在这样一个男孩子面前耿耿更加没有自信。路星河从化学实验室里拿了试剂炸了学校水池，在全校师生面前像耿耿表白，旁人看来很浪漫，但是耿耿只会感觉不好意思、非常尴尬。

突然想到了《牡丹亭》里的一句话：情不知所起，一往而深。有些事情是很难说出个所以然的，尤其是感情，路星河这个角色是电视剧为了丰富情节增加的，只能说在耿耿和余淮的故事里本来就是没有路星河的名字的。

文/释千结

初恋情节。

感情的事谁也说不准，但就是在对的时间对的地点遇到了那个对的人。

命运有时候就是爱和我们开玩笑，余淮不过比路星河早认识了耿耿几天而已，然而爱情里的先后顺序却决定了人的一生。

说起来耿耿和余淮的相识并不完美，但是印象却极深，耿耿把头卡在了铁门条框里，余淮路过恰巧救了尴尬又无助的耿耿，虽然两个人的嘴巴都不饶人，但是心里却都是暖暖的，救人的只想着救人，而被救的也已经在心里说了无数个谢谢。

上学第一天耿耿和余淮是同桌，两个人的缘分已经注定了。虽然看起来一个学渣一个学霸的搭配有点不符合常规，但其实反差更能吸引彼此的目光，让彼此更想一探究竟知道更多。

余淮是一个面冷心热特别会照顾人的人，所以在没有人想和耿耿做同桌时挺身而出，虽然只是一个小小的举动，但是于耿耿而言却是印象里非常加分的。

你会讨厌一个学霸吗？不会的，没有人会讨厌一个学霸。

你会喜欢一个体贴的学霸吗？会的，因为他不仅学习好还很会照顾人。

高中时代正是懵懂感情的萌牙期，异性之间有着天然的吸引力，而聪明帅气的学霸更能获得异性的喜欢。

你们的老婆对你们好到什么程度，说出来让我们羡慕一下

我觉得我老婆对我特别好，最简单的一个例子，我老婆用拖鞋打我的时候从来不打脸，就是为了照顾我的面子，怕我在外面没法解释，她这么考虑我，让我很感动。

有时候我喝酒回家，她怕我晚上会吐酒，就让我跪在搓衣板上醒醒酒，不断大力拍我的背，也是为了让我好受点。

她知道我攒不住钱，所以直接把我的工资卡绑到她手机上，工资一到账马上转走，每月怕我钱不够花，固定给我一百块钱，我想这就是勤家持家的好媳妇吧。

人到中年不得已吧，都这个年纪了，他怕我身体吃不消，就经常夜不归宿，其实我心里明白，她怕我馋她身子忍不住，才在外面受着委屈开宾馆住的。

有时候我晚上加班，她在跑步的时候也会打电话给我，问我什么时候回家，听她的语气真的跑的很厉害，她这么关心我，你们一定很羡慕。

我这人有个习惯，也可以说是我老婆给我惯的臭毛病，就是每天睡觉前必须得让她给我挠痒痒，一直挠到我睡着了，她才睡。

洗衣服，拖地啥的我是不干的（当然，老婆怀孕的时候啥都干），管孩子学习主要也是她。我主要做饭，接送孩子，刷碗谁有时间谁干。在外边有朋友聚会的时候，她也特别照顾我面子，基本上我说啥是啥了。

可能有人会问，是不是我收入高所以会被老婆如此优待，不怕您笑话，这两年讲挣钱我还真比不上她。她就是这么一个人，脾气好，不争不抢不报怨。是上天对我的眷顾给了我这么好一个媳妇。也许有女权主义者会抨击我这种做派，我只想说两点。1，人和人都是相互的，没有无缘无故的爱或恨。我回答的是老婆如何对我好，至于我对她怎样的就没必要让您知道了。2，存在的，合适的，能走下去的就一定是合理的！

下图是老婆的花花草草。

我的老婆对我好到什么程度，我就挑重点跟你说吧！

首先说吃，我老婆有洁癖，凡是口感香，闻着“臭”的东西她都不吃。尤其是韭菜，她最闻不得那种味道。

但是知道我爱吃，她还是想办法给我做。其实我想吃的时候在外面买点就行，但是她不同意，就想了几种办法来给我包韭菜馅饺子。

最初她试过戴口罩，后来热的不行，就改含口香糖了。这个办法不错，一直用到现在。但是我总觉得有点奇怪，因为口香糖是为了清洁口腔异味的。可是对于一个只面对韭菜，却不吃韭菜的人是什么作用呢？她说就好像自己吃了一样，含着口香糖舒服多了。

还有一点，老婆胆小，怕黑，怕打雷，一个人不敢睡觉。

但是这两年我患上了失眠的毛病，必需得听着相声才能入睡。刚开始我用耳机，后来老婆怕用久了会影响听力，就不让我用。于是，她自己搬去另一个房间住。

有一天晚上下大雨，电闪雷鸣的，我看她害怕，就劝她一起睡。她使劲纠结了一阵说：“算了，咱俩一起听相声吧！”

——到目前为止，她已被我同化，成为夜听大军当中的一员。

要说她对我最好的一点，还有一个小故事。

前两年我们生意兴隆的时候，我曾经开玩笑对她说：“老婆，咱家如果以后更有钱，你是不可以考虑给我娶个小的，再生个一男半女啥的？”

我来帮我老公回答：喝醉了能伺候洗脸、洗脚、洗澡，调白糖开水解酒（他老婆笨，只知道这一种解酒方法[我想静静]）；平时不管盛夏还是寒冬，夜里两三点他说饿了都得起来弄吃的，否则他就说不爱他不关心他了，还带威胁说：“不弄你记着！”。[泪奔][泪奔][泪奔]有同款吗？

我是山里的，家庭条件比较差。老婆是平原地区农村的，父亲和哥哥都是公务员，家庭条件比较好。当时在一起的时候，老婆家里的人坚决反对。山里太穷，我家靠近甘肃天天吃土豆，山里条件太差即使拿着钱也没处花。总之，一大堆歧视性的理由坚决阻止我们两个在一起。好在老婆非我不嫁，最后家里没有办法也就答应了这件事。

结婚后，老婆和我一起在外打工。后来我们有了儿子和女儿就负责在家照看孩子，我负责打工挣钱养活一家人。

每天早晨老婆会将换洗的衣服放到我的床前，到了起床的时候再喊我起床。由于我上班的地方管早饭，所以我不在家吃饭。下午我回家的时候，她已经提前给我晾好了凉开水。他会给我端来一杯掺了凉开水温度刚好的水，让我先喝杯水休息一会儿。

这时他就会要求我将穿了一天的衣服脱下来她去洗，每天都是这样。晚饭的时候也会将饭做好，放到桌子上摆放好后叫我去吃饭。吃完饭，我想帮她去洗碗。他总是对我说，“你辛苦上班一天了，家里的活不用你干。赶快去休息吧！”有时候我觉得心里过意不去，非要帮她干家务。但是她总是抢在我之前将所有的家务干完。

其实我心里还是挺感激我老婆的。他虽然长相平平淡淡，但是却非常的贤惠。在我们村和我们的同学之中，老婆的贤惠是大家经常称赞的事情。我们之间没有轰轰烈烈的爱情故事，只是平平淡淡的日常生活。但是我觉得有这样的老婆，我感觉到很幸福。

总之，我觉得能够与你平平淡淡的生活，相互理解。一心一意为这个家的老婆都是好老婆。

我和我老婆是高中同学。高中坐前后桌，但并不是特别熟那种。高中毕业后也没怎么联系。后来有一次同学聚会，谈话间互相留了联系方式，大学期间也很无聊，我这普通屌丝一个，性格也比较闷。就开始有意无意跟我老婆联系。慢慢我发现，老婆是一个知书达礼，善解人意，也非常善良的女孩。就慢慢对她动心了。咱也不会追女生，家庭条件也不好。虽然老婆也不是贪慕虚荣，总会索取的女孩，在追求她的那两年，几乎没有给她买过任何礼物。她也从来没说过什么。毕业后老婆成为了一名人民教师，我也开始了我的打工生涯。

慢慢才发现，原来老婆是一个独生女，家庭条件也很好。回家跟我妈一商量，对于我这样的农村穷屌丝。一定不能错过这样的媳妇。现在这样想想我当初这个为了少奋斗几年要努力追老婆这个想法。还真是有点小人。对不起老婆。老婆的爸妈都是公职人员，在老婆毕业后就给她买了一套房子。老婆的家教也很好，从来没有富家女那种娇纵蛮横的感觉。我父母都是农民，收入很低。家里还有一个哥哥，老实人，死干活那种。他父母自然是不会同意我们婚事的。但老婆觉得我是那种踏实可靠的人，依然决定要跟我在一起，他父母觉得只要老婆能够开心，其他一切也就无所谓了，于是就答应了我们的婚事，知道我家庭没有什么收入，也就没有为难我的父母，没要什么彩礼，只让在新家里添了几样以后要用的家具和电器。并陪嫁婚房一套。对我的要求仅仅只是，今后一定要对他女儿好。结婚后日子过的也很平淡，但也很幸福。老婆，有什么事都跟我商量着来，从来不强求我做我不愿意做的事情，家里的家务也是谁看到谁想干就干。丈母娘对我们也很好，觉得我和老婆的收入太低，每次都想方设法的通过买东西和给孩子压岁钱来补贴我们。

结婚之前我几乎没有换洗的衣服，所有的衣服都洗的发白结婚之后老婆心疼我，每到换季的时候都会带着我到商场给我买几件像样的衣服，现在柜子里我的衣服比我老婆的都多，因为老婆是教师，空闲时间比较多，孩子的教育问题和生活问题都是老婆一手操持的，我就放假跑跑腿买买东西之类的，几乎没付出什么。 老婆心疼我工作累，每次回家都会变着法的给我做好吃的，每次走都会给我装满牛奶，肉干，水果等。现在我也考上了家里的编制，终于能天天跟老婆孩子在一起了。我真是上辈子修来的福气，没怎么费力气让我娶了这m好一个老婆。我一定会好好珍惜我的福气，好好爱我的老婆。

遇到屡次迟到早退的员工，反复告诫后，对方依然不改，我们该如何处理

对于这种情况，首先最应该处理的就是身为领导的你，为什么？因为你应该检讨一下自己，身为领导怎么把团队管理的如此散漫。就叫最基本的按时到岗，准时下班都做不到了么？

道理都是相通的，没有教不好的孩子，只有不会教的老师，职场当中也是如此，没有管理不好的员工，只是领导的能力出了问题问题。

遇到这种员工屡次迟到还不改，那么我们应该做的不是告诫，而是惩罚，让他知道知道公司的规章制度在哪里，让他知道那些是黄线，哪些是红线。

如果连最起码的让每个人遵守公司的规章制度，还要靠求他们遵守，那这个领导做的实在也是太失败了。

很多情况下，员工之所以不听领导的，把公司的规章制度视为儿戏，原因就是因为惩罚的力度不到位，让员工有恃无恐或者是犯错成本不高，让他们肆意妄为。

对于这样的情况，真正的好领导是懂得恩威并施的，什么叫做恩？奖励那些遵守公司规章制度的人，让他们形成表率作用。

什么叫做威？对于那些无视公司规章制度的要给予惩罚，让他们下次不敢再犯。

当一个员工不把你的话放在眼里的时候，你也不用给他太多的面子，因为这种人不知道什么叫做规矩。当然最后还要问你一句：身为领导的你做到了么？如果你也没做到，那么还是自我检讨吧。可千万别像一些领导，只许州官放火，不许百姓点灯，那就是你的不是了。

反复告诫没什么用的话，可以尝试下下面的：

武汉一家公司苦于员工迟到问题，生出一计：设“早到券”奖励员工早到，据说员工们响应热烈，效果不错。

这家公司的具体做法是：

公司将“早到券”提前藏在办公室各角落；

让早到的员工像寻宝一样进行一番寻找动作；

发现“早到券”者有不同形式的奖励或福利；

每天早到的员工只限找一张“早到券”，以先找到的为准；

每张“早到券”都有一定的保质期，过期作废。

而“早到券”的奖励内容，则包括：

员工屡次迟到早退，反复劝诫多次，依然我行我素，拿领导的批评告诫当耳旁风，还能怎么处理？难道公司的规章制度是吃素的吗？

为什么员工敢于屡屡踏破纪律红线？因为你作为一个领导，管理严重缺位！员工一而再再而三地违纪，你只是“告诫”，而不是“惩戒”！什么是告诫？名词解释是，规劝某人不要做某事 ，是教诲劝戒的意思。情景模拟一下，员工迟到了，你说:“小王，这样可不好，希望你遵守公司纪律。”过两天，他又早退了，你对他说:“小王，公司有纪律，不允许早退，你不能这样啊。”又过了三天，他又迟到了，你还是软踏踏的说:“小王，怎么又迟到了，你这样做很不好哟。”作为一个领导，在维护公司劳动纪律上，跟求着员工似的， 谁能拿你的告诫当回事呢？

再来看看什么是惩戒。惩戒，名词解释是，惩罚以示警戒。什么是惩罚不需要我给你补补课吧。如果你连惩罚都不懂，还做什么领导，还是赶紧让贤吧。员工管理，有两大法宝，一是示恩，一是立威。也就是我们常说的恩威并重。对员工好一点，这没有错。但是，遇到不自觉的员工，恩并不能解决他的工作态度问题，有时必须杀伐立威。他第一次迟到，你告诫一次，第二次再迟到，你还能告诫吗？此时应该惩戒！他屡教不改，那就是拿你这个领导不当回事，你何必给他留什么面子呢！拿出公司制度，改罚多少就罚多少！只要罚一次，他见你玩真的，还敢以身试法吗？肯定不敢，毕竟没人跟钱有仇吧！

管理中有一个克里齐定律，没有不好的员工，只有不好的领导。员工之所以敢屡屡违纪，根本不怪员工，是你这个领导没做好！你现在不应该考虑如何处理员工，而应该反思自己的管理！如果这么点管理技巧都没有，开掉一个张三，还会有一个李四冒出来！

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迟到早退，累教不改。

开始可以教育，然后罚款，再次转岗，最后开除。这样合情合理且合法合规，所以准备重新招人吧。公司难道还能被一个员工所绑架吗？

中国有十四亿人口，没有谁是不可替代的，至于开除后对其他员工的影响，相信只要按制度办事，不是无故罚款及开除，都应该非常认同的。如果有这样的，及早开除得了，免得影响公司内部团结。